عمومی

1.پول خود را بر اساس آنچه شما را خوشحال می کند مدیریت کنید

من آخرین کسی هستم که باید مشاوره مالی بدهم. من هرگز حتی به گذراندن دوره کسب و کار در کالج فکر نکردم و میزان دانش مالی من پس از فارغ التحصیلی این بود که چگونه برای استارباکس بودجه تهیه کنم. اما یک توصیه مالی واقعاً برای من مفید بود: پول انرژی زندگی شماست. زمانی که متوجه شدم پول فقط مبادله ارزشی برای تلاش و انرژی است که هر هفته حدوداً 40 ساعت در اختیارمان می گذاریم، به روش دیگری شروع به درک پول کردم.هنر و ورزش

پس به این فکر کنید که می خواهید انرژی زندگی خود را چگونه خرج کنید. آیا رفتن به نوشیدنی با دوستی که با او خوش نمی گذرد یا خریدن تاپی که هرگز نخواهید پوشید، واقعاً برای شما خوشحال است؟ مدیریت پول خود بر اساس آنچه برای شما شادی می‌آورد و نمی‌آورد، استرس ناشی از خرج کردن پول برای تعطیلات، اقلام و تجربیاتی را که واقعاً دوست دارید، کاهش می‌دهد. همچنین، روی خود سرمایه گذاری کنید: عضویت باشگاه را دریافت کنید، خرید کنید.برنامه رایگان و خوب اندروید

پس به این فکر کنید که می خواهید انرژی زندگی خود را چگونه خرج کنید. آیا رفتن به نوشیدنی با دوستی که با او خوش نمی گذرد یا خریدن تاپی که هرگز نخواهید پوشید، واقعاً برای شما خوشحال است؟ مدیریت پول خود بر اساس آنچه برای شما شادی می‌آورد و نمی‌آورد، استرس ناشی از خرج کردن پول برای تعطیلات، اقلام و تجربیاتی را که واقعاً دوست دارید، کاهش می‌دهد. همچنین روی خودتان سرمایه گذاری کنید: عضویت در باشگاه را دریافت کنید، دوره آنلاین را خریداری کنید و یک حساب پس انداز باز کنید. هرچه پول بیشتری برای چیزی صرف کنید، احتمال بیشتری وجود دارد که آن را به عنوان یک عادت حفظ کنید.

عادات روزانه خوب برای کار و شغل

1. همیشه درباره صورتحساب های خود مذاکره کنید.

اگر فقط بپرسید تعجب خواهید کرد که چقدر می توانید پس انداز کنید!

من عاشق مذاکره هستم، اما برای کسانی که این کار را وحشتناک می دانند، فقط می پرسند "این بهترین قیمت است؟" یا "این بهترین بسته ای است که دارید" می تواند شما را بسیار نجات دهد!

برای شروع این کار را با ارائه دهنده کابل یا بی سیم خود امتحان کنید.

2.انسداد زمان را برای انجام یک کار در یک زمان تمرین کنید.

راه های زیادی وجود دارد که می توانید زمان خود را مسدود کنید، مانند مسدود کردن زمان در یک برنامه ریز. شما به سادگی یک بلوک از زمان را به یک کار خاص اختصاص می دهید - به عنوان مثال: ایمیل 9 - 9:30 صبح، 10-11 صبح نوشتن طرح کلی پروژه.کسب و کار

برای اضافه کردن به این، دوست دارم یک تایمر تنظیم کنم تا به من کمک کند زمان را مسدود کنم و روز متعادل تری داشته باشم.

3.میز خود را در پایان هر روز خالی کنید.

علاوه بر حذف هر چیزی که برای روز بعد نیاز ندارید، چیزهایی را که نیاز دارید کنار بگذارید. این کار شروع فوری کار را در روز بعد آسان تر می کند.

4.پربازده ترین زمان روز خود را تعیین کنید.

بسیاری از مردم فکر می کنند که صبح پربازده ترین بخش روز است، اما واقعاً به نوع کاری که انجام می دهید بستگی دارد.

اگر فردی خلاق هستید و باید چیزی بنویسید یا طراحی کنید، ممکن است متوجه شوید که اوایل بعد از ظهر بهترین زمان شماست.استفاده بهینه از تلفن همراه

با این حال، اگر کارهای تحلیلی بیشتری مانند به روز رسانی صفحه گسترده اکسل یا کار با بودجه دارید، ممکن است صبح برای این کار بهتر باشد.

نکته: به عادات کاری خود فکر کنید و ساعات مختلف روز را برای انواع مختلف وظایف امتحان کنید.

1. مراقب استفاده از رسانه های اجتماعی باشید

Bernz JP، بنیانگذار Moneylogue، می‌گوید که قرار گرفتن در معرض نوع مناسب رسانه بسیار مهم است. این روزها رسانه‌های اجتماعی بخش زیادی از زندگی را مصرف می‌کنند، اما اگر می‌خواهید باهوش‌تر شوید، ایده خوبی است که به سایر اشکال رسانه‌ای روی آورید!بیماری٬سلامتی

مستندها و پادکست‌ها راهی عالی برای یادگیری در مورد یک موضوع جدید یا گسترش دانش خود در مورد چیزی است که با آن ناآشنا هستید. با این حال، اگر زمان زیادی را در رسانه های اجتماعی صرف کنید، فرصت های یادگیری را از دست می دهید.

رسانه های اجتماعی مزایای خود را دارند، اما معایب بسیاری نیز دارند، مانند شکستن توجه، ایجاد اضطراب و مقایسه. ناگفته نماند، رسانه های اجتماعی می توانند ما را احمق کنند، نه باهوش تر.

اگر می‌خواهید باهوش‌تر شوید و هوش خود را تقویت کنید، استفاده از رسانه‌های اجتماعی خود را محدود کنید!

2.یک زبان خارجی مطالعه کنید

در سال 2001، نیویورک تایمز مقاله‌ای درباره گروهی راهبه در دهه 80 خود منتشر کرد که در حال مطالعه روسی بودند.

این مقاله توضیح می‌دهد که چگونه تحریک مغز و به چالش کشیدن خود در آینده می‌تواند پادزهر احتمالی برای زوال عقل باشد! بنابراین نه تنها مطالعه یک زبان خارجی شما را باهوش‌تر می‌کند، بلکه می‌تواند در درازمدت به سلامت شما نیز کمک کند!نکات آیفون و اندروید

یادگیری یک زبان جدید با برنامه های آنلاین و برنامه های رایگان مانند Duolingo هرگز آسان تر نبوده است. با گرفتن یک برنامه، انتخاب زبانی که می خواهید یاد بگیرید شروع کنید و شروع به تمرین کنید!

1.تسلط بر سازمان

سازماندهی یک مهارت بهره وری و صرفه جویی در زمان است. خوب بودن در سازماندهی کسب و کار می تواند به همان اندازه که ماری کندو در سازماندهی خانه و بی نظمی خوب بودن مهم باشد.اپ های برتر کنترل از راه دور

به عنوان مثال، ذخیره اسناد در اطراف دفترتان می تواند مهم باشد، و اینکه بتوانید هر فایل، پوشه یا تکه کاغذی را به سرعت و به راحتی پیدا کنید به داشتن یک مهارت سازمانی خوب متکی است.

درس لینک شده در زیر به معنای واقعی کلمه همه چیزهایی است که ممکن است در مورد سازمان اداری بدانید. این یک دوره آموزشی سوپ تا آجیل است که از لحاظ فیزیکی آشفتگی دفتر شما و همچنین عنصر اصلی بی نظمی دیجیتالی دفتر شما را پوشش می دهد.

12 ساعت آموزش در 84 کلاس مختلف به این معنی است که شما هر آنچه را که باید در مورد سازمان تجاری و اداری بدانید را یاد خواهید گرفت.

2.برنامه ریزی: روز، هفته، ماه، سه ماهه و سال خود را برنامه ریزی کنید

سخت کوشی مهم است. اما با برنامه ریزی موثر هر بار مغلوب خواهد شد.

برنامه ریزی خوب، موارد احتمالی، اضطراری و مشکلات را در نظر می گیرد. برنامه‌ریزی خوب را می‌توان در یک صفحه خلاصه کرد و در عین حال دستورالعمل‌های دقیقی از آنچه در آینده و نحوه انجام آن وجود دارد نیز داشت.

برنامه ها همچنین با جزئیات متفاوت در طول زمان در دسترس خواهند بود (برنامه های 5 ساله، سالانه، سه ماهه، ماهانه، هفتگی و روزانه همه رایج هستند، و زمانی که به درستی استفاده و نوشته شوند، برای تکمیل وظایف ضروری مفید هستند.

3.مدیریت کارکنان

نه تنها یافتن یک کارمند عالی دشوار است، بلکه نگه داشتن آنها نیز دشوار است. استخدام، مدیریت و اخراج کارمندان می تواند به راحتی یک کسب و کار را ایجاد کند یا از بین ببرد. به نظر می رسد که شرکت ها همه در حال رقابت برای یافتن بهترین کارگرانی هستند که شرکت را قادر می سازد به اهداف استراتژیک خود دست یابد.مجله سلامتی

این دوره به بررسی اهمیت استخدام کارکنانی می پردازد که با استراتژی کلی شرکت مطابقت دارند. همچنین به نحوه مدیریت کارکنان می پردازد تا آنها برای مدت طولانی در شرکت بمانند و نرخ گردش مالی را کاهش دهند.